职业生涯

在瑞雅寻找工作机会

我们一直在寻找有献身精神和热情的人加入我们的行列,共同努力连接世界,拥抱共同的目标和价值观。

销售主管

销售人员是我们未来发展和业务成功的关键,他们与本地和全球网络密切合作。 我们期望我们的销售主管足够热情,有效地在公司和客户之间建立和保持富有成效的沟通。

在销售方面,我们把客户放在第一位,在竞争中保持领先,并不断提高我们的技能。 无论是传统的货运或增值服务,与客户会面或维护记录,分析销售业绩,还是实现短期和长期目标,我们的销售主管都知道如何赢得比赛。

运营主管

瑞雅的业务骨干是我们的运营主管,负责监督从仓库库存管理到质量检查的运营,并跟踪交货时间、运输和相关成本。 我们依靠我们的运营主管制定创新战略,以简化物流流程,进行数据分析以确定问题区域,与承运人谈判合同,并制定有效的运输路线计划,以实现最低成本和最高客户满意度。

海外经理

他们是这一行动的幕后策划者,与海外资源协调处理进出口活动,以确保货物的安全和高效运输。 我们依靠海外经理制定战略供应链解决方案,在国际层面上实施,并确保我们的物流活动符合当地、国家和国际海关法律。

货运代理

我们依靠我们的运输设计师来控制我们的交通,并帮助我们的客户简化复杂的贸易问题,安全高效地将货物从发送端转发到接收端。 在瑞雅,我们授权货运代理做出合理和独立的决策,为业务带来切实的结果,同时也为客户带来最大的满意度。

为什么加入Raya物流

在瑞雅物流工作有数百个很好的理由,这里只提到几个,剩下的就留给您自己看看了。

无尽的成长空间

我们是增长最快的公司,在短短两年内实现了显著的业务扩张。 现在是加入我们的时候了,我们努力提供无限的发展机会,让您掌握终身技能,建立一个有意义的职业生涯,并积极影响业务和个人发展。

公平的环境

在瑞雅,我们培养了一个公平、公正的工作场所,在这里我们欢迎任何种族、性别、宗教、肤色、年龄或出身的人,并为他们提供平等的发展机会。 我们聚集了来自不同文化和背景的人们,鼓励他们为自己的差异感到高兴,并为共同利益而合作。

职业发展

我们为我们的团队制定了一条道路,使他们能够发挥最大潜力,并鼓励他们拥有所有权,作为企业家思考,与企业一起成长。 我们致力于不断发展和激励我们的团队共同学习,以促进他们的职业发展。

以人为本

我们的工作场所反映了我们的核心价值观,我们总是优先考虑并支持我们的团队,以确保他们的专业发展,同时满足他们的个人需求。 我们像照顾家人一样照顾员工,除了确保他们的精神健康外,还为他们提供社会和经济福利。